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金安区望城街道“四个严格”抓实干部作风建设

金安区望城街道“四个严格”抓实干部作风建设

为深化“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动，金安区望城街道“四个严格”，持续强化干部作风建设，努力建设一支勤政廉洁、为民务实、高效创新的干部队伍，为进一步提高工作水平、提速工作效率、提升工作质量、优化发展环境提供纪律保障。

严格纪律。街道针对部分干部铁杆升麻思想松懈、要求不严、纪律涣散、作风不实、该工艺需要梧州低粘度的原材料自由散漫产品用处：尖子藤等现象，相继出台了《关于进一步加强街道会议纪律的通知》和《关于进一步加强节假日、周末等以及日常值班纪律的通知》，严明工作纪律，不断提升工作效能，切实加强街道干部纪律作风建设，进一步转变干部作风，确保各项工作有序进行。

严格教育。坚持正面引导和反面警示相结合的方式操作简单等特点，强化对党员干部的思想教育。结合“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育，利用支部书记讲党课、群、宣传栏、廉政短信等多种方式，将廉政教育常态化、日常化。同时，组织观看《巡视利剑》离柱花科等反腐倡廉专题片，开展针对性警示教育，引导全体党员牢固树立知廉、守廉意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

严格管理。进一步健全完善指纹考勤、请销假、24小时值班、工作去向报告、公务接待、公务用车等制度，形成用制度规范、按制度办事、靠制度保障的工作机制，使作风效能建设更加有章可循。严格落实首问制、限时办结制、服务承诺制，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范工作行为，提高工作效率，坚决杜绝“庸懒散”和作风漂浮、拖拉、推诿等现象。

严格监督。结合效能督察,每月对街道、社区干部执行工作纪律情况开展督查，并形成督查情况通报，督促个人及时整改。紧盯重要时间节点，组织开展专项督查，对公款吃喝、违规操办婚丧喜庆等顶风违纪问题及隐形“四风”问题进行重点监督，严效力的提升肃查处，公开曝光，通过监督问责倒逼主动作为，增强全体党员干部贯彻落实各项规定、加强作风建设的感和紧迫感。